真正麻煩不是房?jì)r(jià)，而是35歲以后你還能干什么？

近到處都在說(shuō)房?jì)r(jià)，主流聲音就是房?jì)r(jià)太高了買(mǎi)不起怎么辦好迷茫好絕望。

真正的麻煩不是房?jì)r(jià)

其實(shí)中國人有幾個(gè)是真沒(méi)房住的？相對于房?jì)r(jià)來(lái)說(shuō)房租便宜得很，買(mǎi)不起總租得起吧。實(shí)在租不起了回老家也總有你能住的房子。

如果單純只論“住”或只論“房子”，對于現在的中國人來(lái)說(shuō)真不是個(gè)問(wèn)題。

真正的問(wèn)題是：當你不再年輕了，你還能做什么？

職場(chǎng)35歲現象

不管你是否承認，你都必須重視“35歲現象”。很多企業(yè)在招人時(shí)，明確規定年齡在35歲以下。如果你的年齡到了35歲卻還在通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷不斷跳槽，你就應該反省一下自己到底哪里做錯了。

今年傳聞華為裁掉了一大批34以上的老員工，引起職場(chǎng)族尤其是一線(xiàn)城市的白領(lǐng)們大恐慌。

在華為那種狼窩里能熬到34歲的人尚且如此，我們這些還沒(méi)修煉成狼就已人到中年的人該怎么辦？

不管是公務(wù)員事業(yè)單位招考還是私企招聘，多數都會(huì )注明“35歲以下”，一些中小企業(yè)甚至要求30歲以下。那么35歲以上的體制外人都去哪了？

我幾年前開(kāi)始就經(jīng)常思考這個(gè)問(wèn)題，當然也沒(méi)想出個(gè)結果?；蛟S會(huì )有不知天高地厚的年輕人說(shuō)：如果你工作了十幾年還沒(méi)有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰就是活該。這話(huà)聽(tīng)起來(lái)正確得像真理一樣，我只希望說(shuō)這話(huà)的人自己到了35歲的時(shí)候真的能夠成為無(wú)法被年輕人代替的人。

這世界上哪有那么多的不可代替？有肯定是有的，但絕大多數人所從事的工作真不需要十年的經(jīng)驗積累。如果你做的事情年輕人能做到80%甚至只是60%，而他要的薪水只有你的一半不到，你覺(jué)得老板會(huì )怎么選擇？

人到中年，身體機能開(kāi)始退化了，你怎么跟那些二十來(lái)歲的毛頭小伙子拼加班拼熬夜？就算你身體是鐵打的，你要不要照顧家庭？要不要陪伴孩子？大家同在一個(gè)公司，人家加班你不加班，老板看了會(huì )怎么想？換了你是老板你會(huì )怎么想？你會(huì )僅僅因為同情或舊情而允許一個(gè)工作量比別人少拿錢(qián)還比別人多的人存在嗎？

其實(shí)代入NBA的情況就明白了，奧尼爾、鄧肯、加內特、司機、科比等超巨能打到40歲左右自己不想打了才退休，而絕大多數普通球員不到35歲就打不上球了。三十二三歲以后即使還能拿到合同的一般都是低薪老將合同，像科比司機那樣職業(yè)末年還能拿高薪的，那是人家之前為球隊貢獻了太多，這樣的人在整個(gè)聯(lián)盟能有幾個(gè)？

下面再看看我身邊的例子：

30多歲就當總經(jīng)理，卻感嘆沒(méi)事業(yè)

我老婆剛畢業(yè)的時(shí)候，去了一家十幾個(gè)人的潤滑油銷(xiāo)售公司做文員。

那家公司是一家港資公司的子公司，總經(jīng)理30多歲，一個(gè)月工資加銷(xiāo)售提成大概有一萬(wàn)多塊，在2006年的廣州，在當時(shí)的我們看來(lái)是非常令人羨慕的高薪。

總經(jīng)理的生活確實(shí)也過(guò)得不錯，有房有車(chē)還有閑錢(qián)弄點(diǎn)收藏，但我老婆（那時(shí)還是女朋友）說(shuō)他有時(shí)會(huì )在公司閑聊時(shí)感嘆沒(méi)有事業(yè)。女友當時(shí)畢竟年輕，說(shuō)X總您明明是事業(yè)有成啊怎么會(huì )沒(méi)有事業(yè)？

那總說(shuō)：男人得自己創(chuàng )業(yè)，才算是有自己的事業(yè)。當時(shí)我們都不理解這話(huà)，后來(lái)人過(guò)三十以后，慢慢地發(fā)現，自己所在的公司里真的沒(méi)有“老”員工了，自己的同學(xué)朋友也一個(gè)個(gè)不再打工了。至于當初女友公司的那個(gè)X總，在大約2009年的時(shí)候，公司解散，他得到了十幾萬(wàn)的賠償，后來(lái)也不知道做什么去了。

兩個(gè)上司：40多歲，先后辭職創(chuàng )業(yè)

這樣的現象絕非個(gè)例，且讓我一個(gè)個(gè)數來(lái)：

我二十六七歲的時(shí)候，在一家傳統行業(yè)的上市公司品牌部混著(zhù)。第一任部門(mén)經(jīng)理是我所親見(jiàn)過(guò)的最多才多藝的人，這位老哥精通攝影、書(shū)法、圍棋、國際象棋、平面設計、網(wǎng)頁(yè)制作、咖啡調制、古籍文獻，文字功底深厚，文言和古體詩(shī)詞都寫(xiě)得有模有樣（能讓我覺(jué)得有模有樣的，可不是所謂高考文言作文那種水平）。

此人思維縝密，智商很高，有次一個(gè)同事在網(wǎng)上做了套智商測試題，在群里發(fā)給我們，幾個(gè)人里就以他得分最高。某次上面某大領(lǐng)導不知發(fā)什么神經(jīng)一時(shí)興起交代要寫(xiě)個(gè)行業(yè)分析報告，他不到一個(gè)星期就交出一份洋洋灑灑四萬(wàn)多字節的WORD，我不信邪逐段復制去百度谷歌，發(fā)現竟然真是原創(chuàng )。

然后對理論物理也頗有研究（當然是業(yè)余意義上的），發(fā)現上帝粒子的那次，他半夜全程看直播，還即興填詞一闕。此人的工作態(tài)度更是令我汗顏，自稱(chēng)跟老婆孩子約法三章上班時(shí)間沒(méi)有緊急事件不準打他電話(huà)，平時(shí)隨便一個(gè)小破活動(dòng)都如臨大敵再三排練，所有文字材料的遣詞用句要求簡(jiǎn)直比人民日報社論還嚴格，一篇例行公事的豆腐塊都要一校二校三校。

這位老哥走后，空降的部門(mén)領(lǐng)導和他同齡，但風(fēng)格截然不同。

新來(lái)的老哥對什么經(jīng)史子集琴棋書(shū)畫(huà)一竅不通，勝在路子野氣魄大，能跟各路老板、媒體人、廣告人之類(lèi)談笑風(fēng)生，曾操盤(pán)過(guò)某跟曼聯(lián)隊有關(guān)的頗有影響的熱門(mén)事件，在業(yè)內也算有點(diǎn)知名度。

這兩位老哥進(jìn)公司的時(shí)候都是40歲左右，加起來(lái)做了兩年，先后離開(kāi)。

前一任回老家開(kāi)了個(gè)咖啡館，后一任確實(shí)路子野，玩起了創(chuàng )業(yè)，這四年來(lái)我所知道的他已經(jīng)搞了四個(gè)項目，前三個(gè)都失敗了，目前這個(gè)也沒(méi)看出來(lái)有啥成功的苗頭。要說(shuō)眼光和嗅覺(jué)他確實(shí)不錯，13年搞手游，14年搞在線(xiàn)教育，都是所謂風(fēng)口上的行業(yè)。但即使再怎么在風(fēng)口上的行業(yè)，照樣是一將功成萬(wàn)骨枯。

35歲后，白領(lǐng)們都去哪兒了？

后來(lái)我在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做小主管，下面有兩個(gè)員工，其中一個(gè)近四十歲，是負責跑市場(chǎng)商務(wù)合作的，一看就是那種職場(chǎng)老油條，精明滑頭，態(tài)度謙和謹慎，我對他也很客氣。

后來(lái)得知他在南山區（深圳房?jì)r(jià)最高的區）有兩套房，不由肅然起敬。后來(lái)我們先后離開(kāi)了那家公司，接下來(lái)兩年里聽(tīng)說(shuō)他又換了幾次工作，終于不再打工，跟我說(shuō)養老去了。他是早早享受到房?jì)r(jià)紅利完成了資本積累的人，說(shuō)養老是真有養老的條件。而現在那些連房都買(mǎi)不起的人，以后怎么養老？

我同學(xué)，建筑設計專(zhuān)業(yè)的，自稱(chēng)中國每個(gè)大城市都有他設計的房子，三年前混到稅前街薪的水平，辭職，和老婆開(kāi)了家賣(mài)玉石的店，生意不錯，說(shuō)能跟得上深圳房?jì)r(jià)的漲幅。

我同學(xué)，市政設計專(zhuān)業(yè)的，畢業(yè)后一路頗順，是同學(xué)中第一個(gè)在一線(xiàn)買(mǎi)房的人。去年底辭職，自己在家鄉那個(gè)五線(xiàn)小城市開(kāi)了個(gè)小公司，目前尚未打開(kāi)局面。

我同學(xué)，在地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)圈內混得風(fēng)生水起，幾年就做到了深圳某知名開(kāi)發(fā)商的總監級職位。后來(lái)辭職創(chuàng )業(yè)，一直在朋友圈發(fā)他的創(chuàng )業(yè)內容，最近一條我有印象的是過(guò)年前發(fā)了一條說(shuō)今年暫時(shí)不發(fā)資金，送給團隊一副對聯(lián)鼓勵一下，對聯(lián)的內容無(wú)非是雞湯雞血一類(lèi)。

太多太多這樣的例子，總結起來(lái)，在我的小學(xué)中學(xué)大學(xué)同學(xué)中，如今還在私企打工的，已經(jīng)是少數派。當年我們大學(xué)畢業(yè)時(shí)，想的都是找個(gè)好工作，覺(jué)得上班掙錢(qián)做白領(lǐng)是理所當然的事。如今只過(guò)去十年，已經(jīng)沒(méi)幾個(gè)所謂的白領(lǐng)了。他們都去哪了？

在中國，一直都是大眾創(chuàng )業(yè)，不管你是開(kāi)個(gè)小點(diǎn)還是擺個(gè)小攤，不需要誰(shuí)來(lái)提倡，到35歲或者更早一些時(shí)候，你就會(huì )發(fā)現，真的沒(méi)法再打工了，就算自己還想打工也沒(méi)人要了。

自古寫(xiě)字樓如青樓，不許樓里見(jiàn)白頭。

而那些年輕時(shí)打了雞血以熬夜通宵為榮的白領(lǐng)們，恐怕到不了應當白頭的年齡，就已經(jīng)白發(fā)蒼蒼了吧？

別再想著(zhù)房?jì)r(jià)了，好好想想35歲以后你還能干嘛，還能去哪吧。 

附：網(wǎng)友精彩回復

@Kid__33：

我83年的，有兩個(gè)孩子，C9碩士， 在事業(yè)單位做小中層。有車(chē)有房。 別人說(shuō)我人生贏(yíng)家， 我說(shuō)， 冷暖自知。 真真感覺(jué)到了人到中年的困惑和無(wú)力。 

事業(yè)上四平八穩，上不太動(dòng)。沒(méi)后臺，周?chē)导粩?。心累?nbsp;

家庭上7年之癢老婆天天為小事逼逼，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)不過(guò)了。我也不愿意和你過(guò)了，純粹是為了孩子。為了孩子有個(gè)家。 父母都在山東老家，沒(méi)法盡孝，只能生活上多幫助一些，也幫不上多。 心里愧疚的厲害。 

自己在準一線(xiàn)城市打拼，發(fā)小也不在身邊。周?chē)娜嗣γβ德?，能交心的不多?nbsp;有什么難處也不想和別人傾訴，自己扛。 

每天上上論壇，看看喜歡的球隊。 仿佛身邊熱鬧了很多。 

@makoto924：

說(shuō)的在理，所以我不敢按揭換大房子。對自己保持收入的能力沒(méi)有信心。

@信德維拉：

高端人物的后期核心競爭力都是御人之術(shù)。 

技術(shù)和工作量甚至創(chuàng )意，都會(huì )枯竭，人到中年，家庭父母一堆瑣事纏身，時(shí)間肯定不如年輕人，身體也不如年輕人，那么你的核心競爭力是什么？不是拼命加班，不是無(wú)敵的創(chuàng )意，而是搞定事情的能力。 

搞定事情，無(wú)非是搞定人的能力，搞定客戶(hù)，搞定上司，搞定下屬，這個(gè)能力，才是越老越值錢(qián)的關(guān)鍵。為什么這個(gè)位置非你不可？因為別人出馬都搞不定，你幾個(gè)電話(huà)，就搞定，這就是能力。 

所以說(shuō)，技術(shù)類(lèi)人才，前期薪水確實(shí)高，碼農之類(lèi)我等確實(shí)沒(méi)法比，但是非技術(shù)類(lèi)的人才例如大客戶(hù)銷(xiāo)售，市場(chǎng)總監，職業(yè)經(jīng)理人，都是大后期，越老越值錢(qián)。 

韓信點(diǎn)兵多多益善，劉邦點(diǎn)兵被韓信嘲笑，但是韓信也不得不服劉邦的馭人之術(shù)。你要做劉邦還是韓信？誰(shuí)上限更高？韓信和劉邦就代表著(zhù)專(zhuān)業(yè)型人才和管理型人才中的典范。

到了你無(wú)法拼時(shí)間，拼工作量，甚至拼腦力的時(shí)候，你在“御人”這個(gè)領(lǐng)域的能力，才決定了你最終的上限。

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